企業(yè)文化
企業(yè)文化
一、著(zhù)力培養員工的憂(yōu)患意識、市場(chǎng)意識、主人翁精神和創(chuàng )新精 神。使員工把個(gè)人利益和公司利益結合在一起,樹(shù)立公司強則我強的觀(guān) 念。
二、努力創(chuàng )造良好的學(xué)習、工作氛圍,使員工在工作過(guò)程中不斷更 新知識,提升素質(zhì),以強烈的工作責任心和高水平的業(yè)務(wù)技能投身于本 職工作。
三、以人為本,不斷完善內部管理,建立建全各種規章制度和激勵 機制,激發(fā)員工的工作熱情,形成人人奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
四、加強團隊建設,促進(jìn)員工團結一致,部門(mén)配合和諧,形成一個(gè) 高效有力、充滿(mǎn)生機的團隊,使公司不斷走向興旺發(fā)達。